El presidente de la Mesa Directiva del Senado de la Repblica, Mart Batres Guadarrama, recibi la reforma laboral aprobada por la Cmara de Diputados el pasado 11 de abril y confi en que el proyecto sea aprobado en la mayora calificada del pleno senatorial antes que concluya el actual periodo ordinario de sesiones.

La vicepresidenta y la secretaria de la Mesa Directiva de la colegisladora, Dolores Padierna LunayKarla Almazn Burgos, respectivamente, as como el presidente de la Comisin de Trabajo y Previsin Social de ese rgano legislativo, Manuel de Jess Baldenebro Arredondo, entregaron formalmente la minuta a Batres Guadarrama, acompaado por el senador Napolen Gmez Urrutia, presidente de la comisin respectiva en la Cmara de Senadores.

Mart Batres explic que estas modificaciones se derivan de la reforma constitucional de 2017 en materia de justicia y transparencia contractual, de las negociaciones del Tratado Mxico-Estados Unidos-Canad y del Convenio 98 de la Organizacin Internacional del Trabajo sobre libertad sindical y fortalecimiento de la negociacin colectiva.

Sin embargo, acot Batres Guadarrama, tambin es una repuesta a la lucha de los trabajadores mexicanos por la democracia sindical y el mejoramiento de sus condiciones de vida. Se trata enfatiz, de un acto de justicia histrico, porque durante casi 40 aos se haban deteriorado las condiciones laborales de la clase trabajadora.

Agreg que en la sesin ordinaria de este martes se dar cuenta al Pleno de la Cmara de Senadores sobre la recepcin de la minuta y se informar su turn a las comisiones de Comisin de Trabajo y Previsin Social, y de Estudios Legislativos, Segunda.

Es un tema que esperamos desahogar en este periodo ordinario de sesiones, que se dar en un nuevo contexto econmico, de fortalecimiento del mercado interno y con una visin que nos d mayor autonoma econmica con el mundo, asent.

La diputada Dolores Padierna Luna destac que de todos los contratos colectivos que existen, el 76 por ciento son contratos patronales, son contratos de proteccin.

Dijo que en los contratos individuales, el empleadose encuentra en total desventaja.El 51 por ciento de los conflictos de trabajo, agreg, se soluciona por va de convenio y 25 por ciento va desistimiento.

Por eso, enfatiz, la reforma incluye mecanismos efectivos que acorten los tiempos de la imparticin de justicia laboral, la libertad de asociacin de los trabajadores y la potestad que tienen de sus contratos colectivos. Adems,prohbe todo tipo de trabajo forzoso y el trabajo infantil.

En su participacin, Karla Almazn Burgos dijo que uno de los principales ejes que esta nueva administracin ha planteado es el de la justicia laboral, y con esta minuta se demuestra el trabajo del Poder Legislativo para cumplir cabalmente con las necesidades del pas.

Seal que uno de los principales cambios en esta legislacin tiene que ver con las Juntas de Conciliacin y Arbitraje, dependientes del Poder Ejecutivo, que ahora formarn parte del Poder Judicial. Adems, plantea un nuevo esquema para la resolucin de conflictos laborales, basado en los principios de agilidad, economa y sencillez procesal, agreg.

El diputado Manuel de Jess Baldenebro Arredondo, indic que la minuta reforma ms de la mitad de los artculos contenidos en la actual Ley Federal del Trabajo. Adems, destac la participacin de trabajadores, sindicatos y empresarios en la construccin de esta reforma, los cuales fueron escuchados mediante ejercicios de Parlamento Abierto.

Inform que esta minuta cumple con los acuerdos internacionales firmados por nuestro pas, especialmente el Tratado entre Mxico, Estados Unidos y Canad (T-MEC), el cual seala que es importante y urgente que Mxico hable de justicia laboral y democracia sindical. Con esta reforma tambin se cumple con las demandas de los trabajadores y empresarios de nuestro pas, finaliz.

El senador Napolen Gmez Urrutia, presidente de la Comisin de Trabajo y Previsin Social, coincidi en que es un avance que permitir consolidar la libertad y transparencia sindical, la posibilidad de que los trabajadores puedan elegir a sus dirigentes, escoger al sindicato que desean pertenecer o dejar de pertenecer y de revisar sus contratos colectivos.

Con esto buscamos eliminar esta poltica de salarios bajos, de amenazas, de represin, de contencin, de eliminacin de las huelgas, expres.

Coincidi en que, con el tiempo que nos queda de este periodo, los avances que hemos tenido, las plticas previas con diputadas y diputados de la Comisin de Trabajo, las consultas con el presidente de la Cmara de Senadores, Mart Batres, hemos avanzado muchsimo y estamos, yo creo, en la posibilidad de resolverlo de aqu al 30 de abril.

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