El presidente Andrs Manuel Lpez Obrador expidi el decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de laLey Federal del Trabajo y de la Ley del Seguro Social, en materia de las personas trabajadoras del hogar.
El documento, publicado por la Secretara del Trabajo y Previsin Social en el Diario Oficial de la Federacin (DOF), seala que el trabajo del hogar deber fijarse mediantecontrato por escrito, de conformidad con la legislacin nacional o con convenios colectivos.
Derechos de las trabajadas del hogar
Dicho contrato incluye un mnimo de requisitos entre los que destacan lavigencia del contrato, lashoras de trabajo, lasremuneracionesy conjunto de remuneraciones adicionales en beneficio de las personas trabajadoras del hogar.
Tambin la prestacin devacaciones, pago de das descanso,aguinaldo, alimentacin en lo general y cualquier otra prestacin que las partes acuerden.
Destaca que queda prohibido solicitar constancia o prueba de no gravidez para la contratacin de una mujer comotrabajadora del hogar; y no podr despedirse a una persona trabajadora embarazada, de ser el caso, el despido se presumir como discriminacin.
El decreto resalta que «Hasta en tanto entren en vigor las disposiciones contenidas en el presente Decreto referentes a la Ley del Seguro Social para comprender el trabajo del hogar en el rgimen obligatorio, el patrn garantizar la atencin mdica y los gastos por concepto de sepelio».
Las reformas para otorgar beneficios a trabajadoras domsticas fueron aprobadas por el Senado de la Repblica el pasado 14 de mayo y buscan brindar seguridad jurdica a las personas trabajadoras del hogar, en particular en lo que establece como beneficiarias del aseguramiento del rgimen obligatorio en materia deseguridad social.
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