Con lapropuesta de reforma al Sistema de Ahorro para el Retiro(SAR), los trabajadores, al momento de retirarse, podrn recibir cerca de un40 por cientoms de pensin que lo que se recibe ahora, destac este mircoles el secretario de Hacienda y Crdito Pblico,Arturo Herrera.
Este proyecto se logr a travs de un concenso entre los tres sectores involucrados: Gobierno, trabajadores y el sector empresarial, seal el funcionario.
Ms temprano este mircoles, durante la presentacin del proyecto, Herrera explic quese busca elevar la tasa de reemplazo de los trabajadores en 40 por ciento, por lo que los trabajadores que menos reciban y que tenan hasta cinco salarios mnimos, aumentarn de un 31 a un 54 por ciento su tasa de reemplazo.
Actualmente, dijo Herrera en un video publicado en su cuenta de Twitter, el sistema tienedos fallas: no hay suficientes recursos para que el trabajador se retire en condiciones dignas, lo cual ha llevado a que si un empleado con cuatro salarios mnimos se retirara hoy recibira alrededor del 31 por ciento de su salario actual.
Hoy anunciamos una reforma trascendental para fortalecer el Sistema de Pensiones, que busca mejorar las condiciones de vida de los trabajadores en retiro. La reforma se construyó con el consenso de los tres sectores, #trabajadores, #patrones y #Estado. pic.twitter.com/4EP2jA6du3
— Arturo Herrera Gutiérrez (@ArturoHerrera_G) July 22, 2020
«Esto lo vamos a corregir a travs demayores aportaciones del sector empresarial(…) Este incrento de alrededor del 5.15 por ciento al 13.87 por ciento se va a dar a lo largo de ocho aos, va a ser gradual, pero va a tener un gran impacto», destac Herrera.
Adems, en este momento, para que un trabajador tenga una pensin garantizada debe cotizar alrededor de mil 250 semanas en el sector formal. El secretario de Hacienda explic que los clculos actuales indican que solamente el 34 por ciento de los mexicanos tendran acceso a la pensin garantizada.
«Por ello, el segundo elemento esbajar el nmero de semanas obligatoriasde mil 250 a 750″, aadi.
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