Vctor Hugo Romo de Vivar Guerra, alcalde de Miguel Hidalgo; Plcido Morales, Magistrado Presidente del Tribunal Federal de Conciliacin y Arbitraje (TFCA) y Rufino Len Tovar, Procurador de la defensa de los trabajadores del Estado suscribieron un Convenio de colaboracin para agilizar el desahogo de laudos que existen en la AMH.
Con este Convenio el TFCA y la AMH se comprometen a impulsar acciones en favor de la enseanza y proteccin de los derechos humanos de los afectados por el incumplimiento de laudos.
Asimismo, este Convenio contempla la imparticin de seminarios y talleres relacionados con los derechos laborales burocrticos, para la capacitacin de las reas jurdicas de la alcalda.
Se trata, de concientizar a los funcionarios pblicos del problema y daos que se generan con el atraso del desahogo de estos laudos.
Adems, se tomarn acciones conjuntas para propiciar total apego a las leyes y reglamentos, y con ello, identificar las causas de retrasos del incumplimiento de laudos.
Durante su intervencin, Rufino Len subray que con este Convenio se viene a reforzar la defensa de los trabajadores de la demarcacin.
Plcido Morales felicit al alcalde miguelhiguelhidalguense por ser la primera Demarcacin en suscribir un convenio de desahogo de laudos, y destac que con esta accin MH es «pionera en atender la conflictividad laboral».
Romo Guerra asever que la alcalda continuar fomentando el respeto a los derechos laborales.
Adelant que capacitar a los funcionarios pblicos para prevenir cualquier conflicto laboral a travs de la mediacin.
Adems, precis que la AMH ser modelo de funcionarios pblicos, para que el ejercicio de la poltica pblica sea eficiente.
El Convenio establece que autoridades del gobierno federal coadyuvarn en el seguimiento y ejecucin de los laudos de trabajadores de la Demarcacin.
Tambin contempla la mediacin como una forma de solucin para acabar con dcadas de desgaste de los rganos jurisdiccionales, as como de las autoridades y trabajadores, el propsito es prever un gasto racional, legal y justo de los presupuestos.
MH hereda de administraciones pasadas una serie de laudos por conflictos laborales de gobiernos anteriores, por lo cual es necesario desahogarlos para evitar que se acumulen ms deudas en perjuicio del presupuesto de la alcalda.
Con esta accin, la AMH evita el riesgo de caer en desacato por conflictos que se generaron en otras administraciones.
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