Al participar en la Firma de los 10 Compromisos de INDEX con representantes Sindicales de los Trabajadores, Pedro Haces Barba, secretario general del Comit Ejecutivo Nacional de la Confederacin Autnoma de los Trabajadores y Empleados de Mxico (CATEM), dijo que hay que reconocer que despus de la pandemia que vivimos en Mxico hay que seguir avanzando en la materia laboral, y el esfuerzo de los empresarios para seguir conservando los empleos donde hay maquiladoras y exportadoras a pesar de la crisis econmica.
En el evento, en el que estuvo como representante de la secretaria del Trabajo y Previsin Social del Gobierno Federal, Luisa Mara Alcalde, Alejandro Salafranca, y de la dirigencia de Index, Haces Barba sostuvo que con este Gobierno a la cabeza de Andrs Manuel Lpez Obrador inici desde hace tres aos una verdadera reforma laboral con temas como el aumento al salario mnimo, la reforma laboral, la reforma de pensiones, la subcontratacin laboral, la regularizacin del teletrabajo, ya que por primera vez se antepuso los derechos de los trabajadores y no de grupos de inters.
El dirigente nacional de la CATEM dijo que con estas reformas que fueron aprobadas en su mayora por unanimidad ha quedado demostrado que si se puede pero que slo haca falta voluntad, y gracias a que hoy contamos con un tripartismo unido y fuerte representado por el Gobierno, los empresarios y el sector sindical.
«Hoy podemos asegurar que nuestra generacin ha podido sentar las bases de la vida laboral que continuar por las prximas dcadas y para construir los cimientos para un Mxico cada vez ms fuerte pero de nada servir si no las respetamos y se siguen con las viejas prcticas; y ahora hay que asumirlas y respetarlas, y dejar a un lado las diferencias por eso hoy la firma de estos 10 compromisos estn estipuladas en la ley», enfatiz.
Haces Barba inform que otro aspecto importante fue la firma del TMEC y siendo representantes de los trabajadores tenemos una alta responsabilidad de aumentar la productividad.
Prueba de ello, aadi, es que en marzo del ao pasado firmamos un protocolo de colaboracin con la Industria de Comercio y Alimentacin con Canad y Estados Unidos (CCW) donde nos comprometimos a trabajar en los temas de los derechos laborales, en trabajar con programas de capacitacin para que los trabajadores migrantes tengan acceso a la ley, y eso es un ejemplo de como la accin sindical puede dar una certidumbre laboral para nuestros trabajadores.
«El reto es ser parte del crecimiento del desarrollo de la regin comercial ms importante (Canad, Estados Unidos y Mxico) de las prximas dcadas y aprovechar la transformacin laboral», finaliz.
Entre los 10 compromisos de Index destacan:
1.- Reconocer el trabajo como un derecho humano.
2.- Propiciar digno o decente en todas las relaciones laborales
3.-El respeto a la libertad de asociacin y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociacin efectiva.
4.- Promover la Justicia Laboral en nuestros centros de trabajo.
5.- La erradicacin de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio.
6.- La eliminacin de la discriminacin en materia de empleo y ocupacin.
7.- Coadyuvar en la creacin de condiciones aceptables de trabajo respeto a salarios mnimos, jornadas de trabajo, y seguridad y salud en el trabajo.
8.- Promover y vigilar la capacitacin, el adiestramiento, la formacin para y en el trabajo, la certificacin de las competencias laborales.
9.- Tutelar la igualdad sustantiva, en todos los centros de trabajo, y propiciar las condiciones de igualdad salarial.
10.- Cumplimiento a la ley, y respeto a los compromisos internacionales que promueven la inversin en Mxico, eleven la productividad de las empresas y mejoren el bienestar de las y los trabajadores.
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