La elección de secretario general del sindicato Petrolero aún no se define, pues mientras pasan las horas y el silencio de la secretaria del Trabajo Luisa María Alcalde es sepulcral, salen a la luz las diversas irregularidades que se presentaron el día de la votación. Entre las casi 200 quejas presentadas antes, durante y después del proceso electoral, destacan que durante el conteo de votos realizado en la sede nacional del STPRM no se permitió la presencia de representantes de los candidatos en la comisión electoral.
Versiones apuntan que la Secretaría del Trabajo Previsión Social y Productividad (STPSyP) dio manga ancha a los operadores de la cúpula sindical para desde los centros de trabajo gente de Ricardo Aldana cooptara a los trabajadores a votar a favor de su candidato.
No hay ninguna objeción para la postulación de Ricardo Aldana para la dirigencia del sindicato de @Pemex dice @LuisaAlcalde Secretaria del Trabajo pic.twitter.com/RTRmO8ZxrN
— Literal México (@literalmexico) January 14, 2022
Además ha trascendido entre las quejas documentadas y presentadas ante el Centro de Conciliación Laboral que hubo manipulación del sistema operativo de Sirvolab, para modificar el sentido de miles de votos en favor de Ricardo Aldana. Diversos candidatos han solicitado a la autoridad laboral realizar un peritaje cibernético para conocer el alcance de la manipulación de los sufragios de los trabajadores petroleros
Así mismo han documentado las irregularidades cometidas por la Comisión Electoral que actuó bajo el manto de la STPSyP e impidió que la elección se llevara a cabo de manera completamente transparente. Pese al triunfo cantado por esa comisión en favor de Ricardo Aldana el STPRM aún no ha solicitado de manera formal a las autoridades laborales la toma de nota, que legitimaría el resultado del proceso, pues se sabe, buscan maquillar las irregularidades que se cometieron durante la jornada.
De momento las quejas e impugnaciones de los candidatos opositores se documentan por sus equipos jurídicos, hay sospechas de que la autoridad laboral se hace de la vista gorda para no dar entrada y seguimiento a esos recursos.
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